Trump promete fin “de inmediato” a TPS para somalíes en Minnesota, desatando temor y dudas legales

Por JAKE OFFENHARTZ La promesa del presidente Donald Trump de poner fin a las protecciones legales temporales para los somalíes que viven en Minnesota ha desatado una ola de temor en una comunidad inmigrante sumamente arraigada en el estado, así como dudas sobre si la Casa Blanca tiene la autoridad legal para promulgar la directiva tal como se describe. El mandatario publicó la noche del viernes en su plataforma de redes sociales Truth Social que a los residentes somalíes de Minnesota se les retiraría “de inmediato” el Estatus de Protección Temporal (TPS por sus iniciales en inglés), una salvaguarda legal contra la deportación para inmigrantes de ciertos países. El anuncio provocó una respuesta inmediata de algunos líderes estatales y expertos en inmigración, quienes se refirieron a las amenazas de Trump como un intento sin muchos fundamentos legales para sembrar miedo y sospecha hacia la comunidad somalí de Minnesota, la más grande del país. “No hay un mecanismo legal que le permita al presidente poner fin al estatus de protección para una comunidad o estado en particular con el que tenga problemas”, aseguró Heidi Altman, directora de políticas del National Immigrant Justice Center. “Trump está haciendo lo que siempre hace: demagogia contra los inmigrantes sin justificación ni evidencia y usar esa demagogia en un intento por retirar importantes protecciones que salvan vidas”, agregó. La protección para los somalíes ha sido extendida 27 veces desde 1991, después de que las autoridades estadounidenses han determinado que las condiciones en Somalia no son lo suficientemente seguras para que las personas que ya se encuentran en Estados Unidos puedan regresar a ese país. Sin embargo, el gobierno de Trump podría tomar medidas para retirar las protecciones legales para los somalíes a nivel nacional. Pero eso afectaría sólo a una pequeña fracción de las decenas de miles de somalíes que viven en Minnesota. Según un informe elaborado para el Congreso en agosto pasado, únicamente hay 705 somalíes al amparo del TPS a nivel nacional “Soy ciudadana, al igual que la mayoría de los somalíes en Estados Unidos”, señaló la representante por Minnesota Ilhan Omar, una demócrata de origen somalí. “Buena suerte celebrando un cambio de política que realmente no tiene mucho impacto en los somalíes a los que amas odiar”. Aún así, grupos activistas advirtieron que la medida podría avivar el odio contra una comunidad en un momento de creciente islamofobia. “Esto no es sólo un cambio burocrático”, dijo Jaylani Hussein, presidente del Council on American-Islamic Relations para su oficina en Minnesota. “Es un ataque político a la comunidad somalí y musulmana impulsado por una retórica islamofóbica y de odio”. En su publicación en redes sociales, Trump afirmó, sin ofrecer evidencia, que las pandillas somalíes han atacado a los residentes de Minnesota y se refirió al estado como un “centro de actividad fraudulenta para el lavado de dinero”. Fiscales federales han presentado cargos en las últimas semanas contra decenas de personas que forman parte de un plan de fraude de servicios sociales. Algunos de los acusados son originarios de Somalia. El gobernador de Minnesota, el demócrata Tim Walz, ha señalado que su estado se ubica consistentemente entre los más seguros del país. “No es de sorprender que el presidente haya elegido atacar de manera generalizada a toda una comunidad”, señaló Waltz el viernes. “Esto es lo que hace para cambiar de tema”. Activistas comunitarios destacan que la diáspora somalí en Minnesota ha ayudado a revitalizar los corredores del centro de Minneapolis y juega un importante papel en la política del estado. “La verdad es que la comunidad somalí es querida y está profundamente entrelazada en muchos de los vecindarios y comunidades de Minnesota”, subrayó Altman. “Desestabilizar a familias y comunidades nos deja a todos menos seguros, no más”. Como parte de un impulso más amplio por adoptar políticas de inmigración más estrictas, la Casa Blanca ha tomado medidas para retirar varias protecciones que les habían permitido a los inmigrantes permanecer en Estados Unidos y trabajar legalmente. Entre ellas se incluye el fin del TPS para 600. 000 venezolanos y 500. 000 haitianos que recibieron protecciones durante la presidencia de Joe Biden. ___ Esta historia fue traducida del inglés por un editor de AP con la ayuda de una herramienta de inteligencia artificial generativa.
https://www.mcall.com/2025/11/22/trump-promete-fin-de-inmediato-a-tps-para-somales-en-minnesota-desatando-temor-y-dudas-legales/

El único touchdown de Jalen Hurts lleva a Eagles a victoria 16-9 sobre Lions

Por DAN GELSTON
FILADELFIA (AP)

Jalen Hurts anotó el único touchdown en un esfuerzo por lo demás débil de la ofensiva de los Eagles de Filadelfia, y fue suficiente para llevarlos a una victoria de 16-9 sobre los Lions de Detroit, quienes fallaron en todos sus intentos en cuarta oportunidad el domingo por la noche.

Los Eagles (8-2) son el único equipo en la División Este de la NFC con más de tres victorias y el segundo en la conferencia en alcanzar ocho triunfos, lo que los pone en contienda para obtener el primer puesto y ganar la ventaja de jugar en casa mientras los campeones del Super Bowl buscan repetir el título de la liga.

Hurts lanzó para solo 135 yardas, el actual Jugador Ofensivo del Año Saquon Barkley corrió para 83, y los ex receptores de 1,000 yardas A. J. Brown y DeVonta Smith se combinaron para nueve recepciones para 57 yardas. Sin embargo, esas dificultades no importaron mucho contra un equipo de Detroit que parecía feliz de intentar regalar el juego.

Los Lions, que entraron promediando 31.4 puntos por juego, no lograron convertir en cinco intentos de cuarta oportunidad y se fueron tres de 13 en tercer down.

El coach de los Lions, Dan Campbell, reemplazó al coordinador ofensivo John Morton como el encargado de las jugadas la semana pasada. Campbell no estaba listo para decir que era un cambio permanente, aunque volvió a llamar las jugadas contra los Eagles. Campbell no fue una gran mejora.

El notable fracaso de los Lions llegó al final del tercer cuarto mientras perdían 13-6, después de que Jared Goff conectara con Jahmyr Gibbs para una ganancia de 42 yardas que llevó el balón a la yarda 22 de los Eagles.

Los Lions lograron un primer intento y gol en la yarda ocho, pero perdieron el balón en downs.

Los Eagles al menos aprovecharon su mejor oportunidad de anotar dentro de la yarda diez. Jake Elliott pateó goles de campo de 27 y 34 yardas en la primera mitad. Hizo uno de 49 yardas en el cuarto para una ventaja de 16-6.

Goff —quien completó 14 de 37 para 255 yardas— conectó con Jameson Williams para una anotación de 40 yardas que empató el juego a seis al final del segundo cuarto.

Williams celebró saltando sobre el acolchado del poste de gol y abrazando el poste, lo que le valió una penalización de 15 yardas por conducta antideportiva.

En una noche ventosa en Filadelfia, esas yardas perdidas le costaron a los Lions cuando Jake Bates falló a la derecha en el punto extra de 48 yardas.

Bates pateó un gol de campo de 54 yardas con 1:58 restantes, pero no fue suficiente para cambiar el resultado del partido.
https://www.mcall.com/2025/11/17/el-nico-touchdown-de-jalen-hurts-lleva-a-eagles-a-victoria-16-9-sobre-lions/

China lanza una visa para atraer a trabajadores tecnológicos extranjeros

Por CHAN HO-HIM
BEIJING (AP)

Vaishnavi Srinivasagopalan, una hábil profesional india de tecnologías de la información que ha trabajado tanto en India como en Estados Unidos, ha estado buscando trabajo en China. El nuevo programa de visas K de Beijing dirigido a trabajadores de ciencia y tecnología podría convertir ese sueño en realidad.

La visa K, lanzada por Beijing el mes pasado, forma parte del esfuerzo creciente de China por alcanzar a Estados Unidos en la carrera por el talento global y la tecnología punta. Coincide con las incertidumbres sobre el programa H-1B de Estados Unidos, bajo las políticas de inmigración más estrictas implementadas por el presidente Donald Trump.

“La visa K para China es un equivalente a la H-1B para Estados Unidos”, comentó Srinivasagopalan, intrigada por el entorno laboral y la cultura de China después de que su padre trabajara en una universidad china hace unos años. “Es una buena opción para personas como yo que desean trabajar en el extranjero”.

La visa K complementa los esquemas de visa existentes en China, incluyendo la visa R para profesionales extranjeros, pero con requisitos más flexibles, como no requerir que un solicitante tenga una oferta de trabajo antes de aplicar.

Las políticas más estrictas de Estados Unidos hacia estudiantes y académicos extranjeros bajo Trump, incluyendo el aumento de tarifas para la visa H-1B para trabajadores cualificados extranjeros a 100,000 dólares para nuevos solicitantes, están llevando a algunos profesionales y estudiantes no estadounidenses a considerar ir a otros lugares.

“Los estudiantes que estudian en Estados Unidos esperaban una visa H-1B, pero actualmente esto es un problema”, comentó Bikash Kali Das, un estudiante indio de maestría en relaciones internacionales en la Universidad de Sichuan en China.

### China quiere más profesionales tecnológicos extranjeros

Beijing quiere aprovechar la ventana de oportunidad. El Partido Comunista que gobierna el país ha hecho del liderazgo global en tecnologías avanzadas una prioridad máxima, pagando enormes subsidios gubernamentales para apoyar la investigación y el desarrollo en áreas como inteligencia artificial, semiconductores y robótica.

“Beijing percibe el endurecimiento de las políticas de inmigración en Estados Unidos como una oportunidad para posicionarse globalmente como un país que acoge más ampliamente el talento y la inversión extranjeros”, señaló Barbara Kelemen, directora asociada y jefa de Asia en la firma de inteligencia de seguridad Dragonfly.

El desempleo entre los graduados chinos sigue siendo alto, y la competencia es intensa para los trabajos en campos científicos y técnicos. Pero hay una brecha de competencias que el liderazgo de China está ansioso por llenar.

Durante décadas, China ha estado perdiendo talento de primer nivel hacia países desarrollados, ya que muchos se quedaban y trabajaban en Estados Unidos y Europa después de terminar sus estudios allí. La fuga de cerebros no se ha revertido completamente.

Aún así, en los últimos años, un número creciente de profesionales, incluidos expertos en inteligencia artificial, científicos e ingenieros, se han mudado a China desde Estados Unidos, incluidos chino-estadounidenses. Fei Su, arquitecto de chips en Intel, y Ming Zhou, un ingeniero destacado en la firma de software Altair con sede en Estados Unidos, estuvieron entre aquellos que han tomado trabajos de enseñanza en China este año.

Edward Hu, director de inmigración con sede en Shanghái en la consultoría Newland Chase, menciona que muchos trabajadores cualificados en India y el sudeste asiático ya han expresado interés en la visa K.

### Dudas sobre la competencia adicional de trabajadores extranjeros

La tasa de desempleo para los chinos de 16 a 24 años, excluyendo a los estudiantes, está en casi un 18%, y la campaña para atraer a más profesionales extranjeros está generando preguntas.

“El mercado laboral actual ya está bajo una feroz competencia”, dijo Zhou Xinying, una estudiante de posgrado de 24 años en ciencias del comportamiento en la Universidad de Zhejiang en el este de China.

Si bien los profesionales extranjeros podrían ayudar a “traer nuevas tecnologías” y diferentes perspectivas internacionales, Zhou apuntó que “algunos jóvenes chinos que buscan empleo pueden sentir presión debido a la introducción de la política de visa K”.

Kyle Huang, un ingeniero de software de 26 años con sede en la ciudad sureña de Guangzhou, dice que sus compañeros en los campos de ciencia y tecnología temen que el nuevo programa de visas “podría amenazar las oportunidades laborales locales”.

Un comentario reciente publicado por un medio de comunicación respaldado por el estado, el Shanghai Observer, minimizó tales preocupaciones, diciendo que traer a profesionales extranjeros beneficiará a la economía.

A medida que China avanza en áreas como la inteligencia artificial y los semiconductores de vanguardia, hay una “brecha y desajuste” entre los que buscan empleo cualificado y la demanda de trabajadores cualificados, afirmó.

“Cuanto más complejo sea el entorno global, más abrirá sus brazos China”, afirmó.

“Beijing necesitará enfatizar cómo el talento extranjero selecto puede crear, no quitar, empleos locales”, indicó Michael Feller, estratega jefe en la consultoría Geopolitical Strategy.

“Pero incluso Washington ha demostrado que este es un argumento políticamente difícil de hacer, a pesar de décadas de evidencia”.

### Desventajas de China incluso con las nuevas visas

Especialistas en reclutamiento e inmigración dicen que los trabajadores extranjeros enfrentan varios obstáculos en China. Uno es la barrera del idioma. La censura de internet del Partido Comunista gobernante, conocida como el “Gran Cortafuegos”, es otro inconveniente.

Se estima que China, un país de aproximadamente 1,400 millones de personas, tenía apenas unos 711,000 trabajadores extranjeros residiendo en el país en 2023.

Estados Unidos todavía lidera en investigación y tiene la ventaja de usar ampliamente el inglés. También hay un camino relativamente más claro hacia la residencia para muchos, comenta David Stepat, director de país para Singapur en la consultoría Dezan Shira & Associates.

Nikhil Swaminathan, un titular de visa H-1B indio que trabaja para una organización sin fines de lucro en Estados Unidos después de el posgrado allí, está interesado en la visa K de China pero es escéptico.

“Lo habría considerado. China es un gran lugar para trabajar en tecnología, si no fuera por la difícil relación entre India y China”, dijo.

Dada la opción, muchos buscadores de empleo probablemente todavía apunten a trabajos en empresas globales líderes fuera de China.

“Estados Unidos probablemente está más en riesgo de perder posibles solicitantes de H-1B a otras economías occidentales, incluyendo el Reino Unido y la Unión Europea, que a China”, dijo Feller, de Geopolitical Strategy.

“Estados Unidos puede estar saboteándose a sí mismo, pero lo está haciendo desde una posición mucho más competitiva en términos de su atractivo para el talento”, agregó Feller.

“China necesitará hacer mucho más que ofrecer vías de visa convenientes para atraer a los mejores”.

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El periodista de AP Fu Ting en Washington y los investigadores Yu Bing y Shihuan Chen en Beijing contribuyeron a este despacho.

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Esta historia fue traducida del inglés por un editor de AP con la ayuda de una herramienta de inteligencia artificial generativa.
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